2月4日上午，太阳集团y8722ycc(中国)集团有限公司2023年度分支机构主要负责人述职考评会在公司13楼会议室召开。公司董事长、党委书记邓少新主持，领导班子成员陆烜、岑廷义、曾劲松、周兴耀、黎双荣参加会议并对述职人员进行评议打分。

邓少新讲话

会上，邓少新认真听取分支机构负责人述职，逐一点评各分支机构负责人2023年工作，对做得好的方面给予肯定，对不足和需要改进的地方提出意见和建议，同时就分支机构负责人做好2024年工作提出三方面要求。

第一，要强信心、识大局，共克时艰突重围。一要增强信心、保持定力，在提振士气、稳定队伍上有所作为，积极引导员工发扬艰苦奋斗、拼搏向前的精神，凝聚力量突重围、稳大局。二要服从大局、共克时艰，听从指挥、服从安排，坚决做集团和公司各项重大决策部署的拥护者、执行者，确保公司上下同向、同心、同力。

第二，要强落实、善作为，立破并举稳业绩。一要增强执行落实的成效。要切实担起本单位生存发展的责任，以结果为导向，狠抓工作落实，以高效的工作推进机制促进各项目标任务按时保质完成；要通过细化目标、压实责任、强力推进，把各项任务指标落到人，责任到岗，一级抓一级、层层抓落实；要狠抓执行和督办力度，以目标为导向，重点工作重点抓，督办协调抓，使重点工作抓出成效，整体推进各项工作有序顺利落实。二要强化立破并举的能力。要围绕集团公司“立破并举、创新求变、稳中有为，确保企业发展平稳和大局稳定”的总体思路，结合述职中的下一步工作思路，全面补短板、强弱项，全力提高应对风险、保住规模、创造效益的能力；要积极主动“立”起来，通过制订有效的目标和措施，打通“堵点”、破解“难点”、消除“痛点”，为顺利完成全年目标任务创造更多有力条件，全力确保业绩“稳”；要大胆创新“破”，发扬敢想敢拼的精神，不受制当前资源限制，主动加压突破，全力带领分公司员工闯出一片新的发展天地，尽最大努力实现“进”增长。

第三，要强示范、守底线，聚精会神谋发展。一要在担当作为上作示范。要时刻保持攻坚韧劲，持续发挥钉钉子精神，走在前、干在前、冲在前、拼在前，以坚定带动坚定，以行动带动行动，以担当带动担当。二要在廉洁从业上作示范。要严以律己、审慎用权，自觉遵法守法，严格执行员工廉洁从业规定，干成事、不出事；要勇于担起维护企业权益的责任，坚决与违规违纪行为和损害企业利益行为作斗争，全力以赴维护集体利益。

会议现场

考评分批次进行。公司领导班子成员对述职人员进行无记名打分并对分管的述职人员进行点评，述职人员下属代表对述职人员进行点评和打分。

各分支机构管理人员代表参加会议并打分。